Кто воспользуется кризисом

В какие формы может вылиться протест увольняемых рабочих и сможет ли им употребить оппозиция? На эти вопросы "РР" ответил хрен ЦК КПРФ, председатель комиссии по рабочим и профсоюзным движениям Сергей Серегин

Фото: Константин Саломатин для "РР"; Кирилл Лагутко для "РР"

Насколько усилились протестные настроения рабочих в ходе кризиса?

Безусловно, на тех предприятиях, где начались увольнения иль сокращения зарплат, сотрудники настроены критически. В силу того что что методика увольнения неизменно похожа. Дирекция пытается выдавливать людей с предприятий, перестает платить. Вообще-то за задержку выдачи зарплаты предусмотрена ответственность, но эти челы прибегают ко всякого рода уловкам: ставку делают минимальной, только центровой фонд заработной платы складывается из всевозможных надбавок, премий, которые не возбраняется и не выплачивать. Многие предприятия энергично переходят на четырехдневную рабочую неделю с уменьшением зарплаты. Это делается для того, чтобы работники сами бесшумно, добровольно увольнялись. Молодые люди, которые думают, что нетрудно найдут другую работу, так и делают. Но те, кто постарше, готовы сражаться за свои рабочие места. Вследствие этого недовольство растет. На ряде предприятий сложилась предзабастовочная сетуёвина, но до каких-то крупных акций протеста покуда не дошло. Занятие ограничивается мелкими пикетами иль переговорами профсоюзов с администрацией. Конечно, если эти переговоры результата не дадут, разрешено дожидаться каких-то выступлений - забастовок иль митингов. Думаю, всплеск начнется следом Нового года.

На ваш взгляд, могут ли профсоюзы в нынешней ситуации жестко отстаивать интересы наемных работников?

Это получается не всегда, вследствие того что что доля профсоюзов, лояльных дирекции завода, может только поведать работникам об их нелегкой судьбе - но никак не поддержать им.

На каких предприятиях обстановка самая напряженная?

На металлургических заводах. Из регионов это Урал, Кузбасс, Вологодская область. На очереди, возможно, предприятия, связанные с цветными металлами. Но это и Иркутск, и Братск.

На кого направлено недовольство рабочих: на менеджеров, собственников заводов иль на руководство страны?

Пока речь идет только об администрации предприятий. При этом рабочие, выдвигая обвинения, не отличают собственника предприятия от его директора. Хотя чаще всего батя - это этакий же наемный работник, сиречь и эти челы сами, и во миг криза также страдает. На политический порядок недовольство в то времечко как не переходит: настроения как будто "барин разберется" шибко живучи. Пишут письма властям, просят помощи для предприятия. У нас есть практика вхождения в трудовые коллективы и общения с рабочими. Мы объясняем, что не только дирекция повинна в сложившейся ситуации. На демонстрации в одном из регионов был плакат с надписью: "Обменяем Кудрина на стабфонд".

Можно ли ожидать, что рабочие захотят находить решение наболевшие вопросы с администрацией силовым способом?

Все будет зависеть от конкретной ситуации. Разрешается предположить, что где-то и до этого дойдет. Оттого что были случаи, када на кемеровских и новосибирских заводах во период митингов и пикетов менеджеров завода сажали в тележку и вывозили за забор предприятия. Но када происходят силовые столкновения, инициаторами этого чаще всего являются не рабочие, несмотря на эту хрень дирекция. Избивали членов профсоюза Таганрогского автомобильного завода. Недавно напали на главу профкома завода "Форд" во Всеволожске. Если такие инциденты будут продолжаться, рабочие начнут защищаться и тада - держись!

Keywords: