Релевантные и компанейские
Подход корпораций к обучению своих сотрудников менеджменту позже хаотичного начального этапа становится все больше ясным и понятным равно как работодателям, так и сотрудникам. Компании Поволжья не только пользуются услугами фирм из сферы бизнес-образования, но и пытаются сами творить образовательные структуры для внутреннего пользования Самарские предприятия, как, например, завод авиаподшипников, направляют на бизнес-семинары авторитетов разных уровней и возрастов В Самаре молодые спецы Куйбышевского нефтеперерабатывающего завода (КНПЗ) собрались на слет, посвященный 10− летию действующей на заводе программы по работе с выпускниками вузов и колледжей. ...
Обязательные для заполнения поля помечены карандашом.
email при указании не будет опубликован.
Теги запрещены.
============== Всякая, как бы нужная хрень =================
